Asesoramiento jurídico a Empresas y Trabajadores
El derecho laboral regula la distintas relaciones entre empresas y trabajadores. Mediante estas normas, se persigue una cierta igualdad que permita hacer frente a las diferencias de criterio que pueden darse entre estos colectivos.
Desde este gabinete, asesoramos tanto a empresas como a trabajadores en las materias descritas a continuación:
Accidentes de trabajo
Como abogados expertos en accidentes de trabajo, asesoramos a las víctimas de accidentes ocurridos en el entorno y horario laboral, así como a su familia en caso de accidente fatal. Te asesoraremos en cualquier tipo de accidente laboral.
Recargo de prestaciones
Gestionamos los incrementos en las prestaciones por incapacidad temporal y/o permanente debido, debido a la falta de normas de seguridad.
Enfermedades profesionales
La Enfermedad Profesional se define en la Ley General de la Seguridad Social como aquella: Provocada a consecuencia de nuestro trabajo. Conforme a los agentes y procedimientos regulados en el cuadro de enfermedades profesionales (RD 1299/2006). Somos juristas especializados en la determinación de contingencias causantes y la exigencia de indemnizaciones y recargos sobre prestaciones derivadas de e este tipo de enfermedades.
Conciliación y extinción de contratos
Asesoramos y asistimos a empresas y trabajadores, tanto en el acto administrativo de Conciliación, como en la Representación Jurídica en Tribunales.
Despidos disciplinarios y sanciones
El poder disciplinario es la facultad que tiene todo empresario para defender la disciplina frente a incumplimientos contractuales del trabajador. Los convenios colectivos suelen prever la instrucción de un expediente sancionador, en cuyo caso su tramitación es obligatoria y debe de concederse al trabajador derecho a la defensa mediante un trámite de alegaciones.
Despidos colectivos
Las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción pueden determinar la suspensión del contrato de trabajo a iniciativa del empresario. Tal decisión ha de adoptarse, sea cual sea el número de trabajadores de la empresa y del número de afectados, siguiendo el procedimiento previsto en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
Procesos de seguridad social
Contamos con profesionales especializados en asesoramiento a empresas y trabajadores mediante el estudio y formulación de recursos ante los tribunales de la Jurisdicción Social y Contenciosa-Administrativa en materia de Seguridad Social.
Inspecciones laborales
Inspecciones Laborales Ponemos a disposición de nuestros clientes, bien sean empresas, bien trabajadores, profesionales de acreditada experiencia en la formulación de denuncias laborales, como en las visitas que haya que efectuar en este organismo.